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Mettre en place une politique égalité femmes-hommes

Agence Déclic

Agence Déclic

Thématiques : Qualité de vie au travail

Tous niveaux
Budget
Sur devis
Durée
flexible

L’Agence Déclic vous accompagne dans la structuration de votre politique égalité femmes-hommes, dans le cadre de votre démarche RSE.

La politique d’égalité femmes-hommes s’inscrit dans la démarche RSE de manière transversale. L’ensemble des piliers de la RSE sont concernés par le sujet.

Notre proposition d’accompagnement (à adapter en fonction de vos problématiques) :
1. Sensibilisation à l’égalité professionnelle : même si le sujet est devenu visible depuis plusieurs années, la pédagogie est toujours utile au démarrage du projet pour convaincre femmes et hommes de s’engager dans la démarche.
2. Diagnostic : nous préconisons ensuite de réaliser un diagnostic de l’existant en passant en revue tous les enjeux propres à l’égalité femmes-hommes grâce à des méthodes qualitatives et quantitatives. Pour cela, nous nous appuyons sur l’index égalité professionnelle.
3. Plan d’actions : une fois les constats identifiées et partagés, nous vous accompagnons pour construire un plan d’actions structuré et formalisé.
4. Accord égalité professionnelle : nous vous conseillons enfin dans la rédaction de l’accord en réalisant notamment un benchmark des structures qui vous ressemblent pour vous inspirer.
5. Formation : une journée pour vous emparer des enjeux en matière d’égalité femmes-hommes et vous questionner notamment sur les stéréotypes !

Contact et coordonnées
Anne-Laure Guihéneuf

5 passage Douard 44000 Nantes

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