Devenir parrain & coach
Entreprise accueillante
Thématiques : Territoire
Que peut faire mon entreprise ?
Participez aux actions de parrainage et de coaching de chercheurs d’emploi, de jeunes résidant en quartiers prioritaires, de manière individuelle ou collective. A l’occasion de rencontres ponctuelles ou plus régulières selon votre disponibilité, apportez vos conseils pour adopter la bonne stratégie dans une recherche d’emploi, utiliser les bons outils, développer un réseau. Proposez l’expertise de vos collaborateurs pour apporter le coup de pouce utile à la concrétisation d’un projet visant à intégrer une formation, décrocher un emploi ou créer son entreprise. Les acteurs suivants vous proposeront un cadre d’intervention adapté grâce à l’accompagnement proposé par leurs professionnels.
Qui peut m’aider ?
FACE Loire Atlantique – ARTICLE 1 – Un Parrain, un Emploi – ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE (EPA) Pays de la Loire – MOZAIK RH – NQT / Nos Quartiers ont des Talents – Maison de l’emploi de la métropole nantaise – Ecole de la 2ème Chance
ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE (EPA) Pays de la Loire
Action de mentorat 1 fois/mois (environ 2 heures) sur 10 mois un groupe de Mini-Entrepreneurs, pour les aider à développer leur projet économique :
- brainstorming pour trouver l’idée
- étude de marché
- accompagnement à la répartition des rôles
- recherche d’investisseurs, production
- actions de vente, suivi des comptes…
Chaque mentor est suivi et formé (1/2 journée) par un(e) facilitateur(trice) d’Entreprendre Pour Apprendre Pays de la Loire, ressource sur le projet (ressources pédagogiques accessibles via une plateforme dédiée au projet).
MOZAIK RH
Afin d’aider les jeunes diplômés de la diversité à décrocher un emploi à hauteur de leurs compétences, il est important d’adopter la bonne stratégie de recherche, et de développer son réseau. Disposer d’un(e) parrain ou marraine en entreprise, permettra de confronter le jeune à la réalité du marché et lui apporter des conseils sur sa stratégie et ses outils de recherche.
NQT – Nos Quartiers ont des Talents
NQT est le premier réseau d’entreprises engagées pour l’égalité des chances. Nous proposons l’accompagnement vers l’emploi aux jeunes diplômés BAC +3 minimum de moins de 30 ans, résidant en Quartier Prioritaire et/ou issus de milieux sociaux modestes. Cet accompagnement est matérialisé par l’affectation d’un parrain, cadre en activité au sein d’une de nos structures partenaires. Le but n’est pas d’embaucher les jeunes mais bien de les accompagner dans leur recherche.
Maison de l’emploi de la métropole nantaise
La Maison de l’emploi de la métropole nantaise propose aux entreprises désireuses de parrainer un ou plusieurs chercheurs d’emploi dans le cadre de son offre de service : • « Ambition Filières » : Promotion de 15 chercheurs d’emploi dans un parcours de découverte, d’apprentissage et d’expérimentation des métiers des filières porteuses du territoire. • Training job / Coup de pouce : Accompagnement de chercheurs d’emploi dans la préparation et le développement de leur employabilité par du coaching individuel (enquête métier, validation d’un projet professionnel, préparation à un entretien d’embauche, ré-orientation, projet de reconversion, recherche d’emploi, développer son réseau professionnel).
29 rue Romain Rolland 44100 NANTES
