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Recruter dans la diversité

Présentation de l’outil

Il s’agit de :

  • Valoriser votre entreprise responsable et vos salariés en organisant des visites, des ateliers thématiques et trouver peut-être votre futur salarié.
  • Vous permettre de participer à l’orientation, la professionnalisation et à l’insertion des personnes en leur faisant découvrir ou mieux connaître les spécificités de vos métiers et de votre activité
  • Contribuer à la transmission d’une « culture » de l’entreprise et ses codes
  • Valoriser l’image de votre entreprise par votre engagement

Concrètement, nous vous permettons de :

  • De participer aux forums emploi territoriaux (Place à l’emploi, Le printemps de l’alternance, les jobdatings, etc.) : nous assurons la mobilisation du public, la communication de l’événement, une organisation clé en main
  • Des conseils personnalisés sur les dispositifs et contrats adaptés à vos besoins (alternance, CDI, contrats professionnalisation, contrats aidés, Emplois d’Avenir, Clause d’insertion, etc.)
  • Un appui à la définition des profils à recruter et une proposition adaptée de candidats
  • Un suivi en emploi des candidats recrutés.

Cette initiative vous permet ainsi de :

  • Repérer des candidats pour de futurs besoins de recrutement
  • Rencontrer en direct et de pré sélectionner des candidats, notamment issus des quartiers prioritaires de la Ville, lors d’événements emploi
  • D’impliquer les salariés de votre entreprise qui assurent le tutorat lors de l’intégration en entreprise

Les associations d’entreprises et les clubs, les centres de formation, l’Etat, les collectivités territoriales.

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