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RH Plus

Présentation de l'outil

Le dispositif RH+ fournit des conseils en ressources humaines pour préserver et améliorer la qualité de l'emploi dans les TPE / entreprises artisanales.

Utilité pour la démarche RSE

Description succincte

Conseil et accompagnement des entreprises en matière de Gestion des Ressources Humaines (appui recrutement, organisation, audit salariés, formation,communication interne, etc.)
Le dispositif RH plus est accessible à toute entreprise indépendante du secteur privé de 30 salariés au plus, ayant la volonté de faire le point sur ses pratiques en matière de GRH : recrutement, organisation interne, qualité de l’emploi, faire évoluer un collaborateur, etc.

Cette initiative permet de :

  • Aider les TPE / entreprises artisanales à rester compétitives en optimisant leurs pratiques managériales
  • Favoriser leur attractivité vis-à-vis des candidats potentiels, afin que leur activité ne pâtisse pas des tensions du marché du travail
  • Obtenir de meilleurs résultats économiques par la prise en compte du capital humain : qualité de l’emploi, ambiance, motivations, etc.
  • Pouvoir fidéliser, développer ou adapter les compétences de leur(s) salarié(s)

Elle est utile dans le cadre d’une démarche RSE afin de :

  • Faire émerger un ensemble de bonnes pratiques en matière de GRH dans les TPE / entreprises artisanales
  • Promouvoir la qualité de l’emploi sur un territoire pour renforcer l’attractivité des TPE et la performance économique
  • Favoriser l’accès aux petites entreprises à un accompagnement complet de proximité en matière de conseil en GRH
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