Bonnes pratiques

Le bien-être au travail en support de la compétitivité

La location de vélos pour tous

La cohésion par le sport

Arrondi'Cap : l'arrondi sur salaire en faveur du handicap

Un petit sachet solidaire & responsable

Mobiliser les salariés pour une démarche RSE

Intégrer la RSE dans sa politique d'achats

Intégrer des critères RSE dans le tableau de bord de son entreprise

Innover par l'économie circulaire

Initier une démarche ergonomique et améliorer la qualité de vie de ses salariés

Les salariés de CETIH, groupe plus connu sous le nom de la marque Bel’m, ont été sollicités pour co-construire un accord concerté sur la pénibilité et les égalités au travail (travail des seniors et égalité femmes-hommes) à travers des groupes de réflexion.

Impliquer ses salariés pour utiliser moins de matière première

Impliquer ses salariés grâce au mécénat de compétences au profit de l'ESS

Illicolis : je me fais livrer au travail !

Handicap : au-delà de la prestation de travail avec un ESAT

Accompagner les seniors : une démarche citoyenne et rentable